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更新時間:2024-07-14
徐先生
| 48歲| 大專| 10年以上工作經(jīng)驗 |身高169CM |已婚 |機械類
現(xiàn)居?。撼恢葙Y興
戶籍:湖南郴州資興
技術(shù)精悍
有親和力
經(jīng)驗豐富
誠實守信
求職意向
期望職位:生產(chǎn)管理/研發(fā),服裝/紡織/食品|全職
期望行業(yè):貿(mào)易/進出口,汽車/摩托車/零配件,教育/培訓
期望薪資:5千~1萬/月|想在資興市工作
求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境
獲取聯(lián)系方式
自我描述
本人從事機械類工作多年,有良好的工作態(tài)度,有管理團隊的能力,至今擔任品質(zhì)技術(shù)部副部長(現(xiàn)調(diào)任天津分公司)。
教育經(jīng)歷
1995-9 至 1997-7
[1年10個月]
中技|礦務局技校|鉗工
2019-9 至 2020-9
[1年]
大專|中山大學|農(nóng)業(yè)機械
工作經(jīng)歷(TA工作了9年8個月,共做了2份工作)
2014-12 至 2021-10
[6年10個月]
技術(shù)部副長|廣東省東莞市大裕摩托車有限公司
工作職責:1、負責新產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)部人員技術(shù)素養(yǎng)的培訓; 2、負責完善公司的技術(shù)資料、公司產(chǎn)品技術(shù)性能提升及改進成本合理化控制。 3、技術(shù)部門的圖紙、資料審核; 4、負責公司未來技術(shù)發(fā)展方向的定位。
2023-1 至今
[2年10個月]
技研中心副部長|綠佳電動車廠
工作職責:新車型開發(fā),體系評定,各種標準及參數(shù)的制定
培訓經(jīng)歷
2018-9 至 2018-10
[1個月]
企業(yè)中層管理培訓|深圳合道文化
培訓內(nèi)容:1、企業(yè)文化的打造; 2、人才影響力及人才的培養(yǎng); 3、企業(yè)資源的激勵作用; 4、企業(yè)內(nèi)部流程化執(zhí)行。
項目經(jīng)歷
2011-11 至 2013-9
[1年10個月]
超力電摩的開發(fā)|結(jié)構(gòu)、驅(qū)動工程師
項目描述:在女裝踏板車平臺上,開發(fā)一款能夠通用的電動車電機;主要有以下指標,車速100公里、累計里程100公里,成本價格不能高于8000元,針對市場為海外高端客戶。
附件簡歷