為規(guī)范公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局結(jié)合我省實(shí)際，對(duì)2009年印發(fā)實(shí)施的《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂。
記者從市公務(wù)員管理局了解到，新修訂的2015年《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）已出臺(tái)，該《辦法》的內(nèi)容與往年相比有何不同，會(huì)給今年報(bào)考的考生帶來(lái)什么樣的影響呢？
降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)考錄門檻
近年來(lái)，一些艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)出現(xiàn)了“招人難、留人難”的情況，能力較強(qiáng)的考生偏向于報(bào)考熱門崗位，而一些有意向的考生又不一定符合報(bào)考條件。
對(duì)此，新修訂的《辦法》明確，招錄艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員，可以適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。該條款的增加，將積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大青年到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層建功立業(yè)，擴(kuò)大基層公務(wù)員的來(lái)源渠道，使更多的優(yōu)秀人才投身基層，服務(wù)基層。
考試內(nèi)容分類設(shè)置
新修訂的《辦法》明確，公務(wù)員主管部門將依據(jù)招考工作方案，制定招考公告，統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置，是此次新規(guī)的最大看點(diǎn)。
據(jù)悉，經(jīng)過多年探索，公務(wù)員考試的公平、公正已經(jīng)得到社會(huì)認(rèn)可，但考錄工作的科學(xué)性仍有待提高。比如，所有職位都用同一套試卷就不夠科學(xué)。針對(duì)省直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的公務(wù)員的要求不同，對(duì)不同崗位的公務(wù)員，知識(shí)儲(chǔ)備和能力要求也應(yīng)有所區(qū)別?？荚噧?nèi)容的分設(shè)，則能讓公務(wù)員考試的科學(xué)性大大提高。
記者從市公務(wù)員局獲悉，在今年的公務(wù)員考錄工作中，根據(jù)能力和職位類別分設(shè)考題暫不實(shí)施。
缺考將取消成績(jī)
今年公務(wù)員考試仍分為筆試和面試。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由省公務(wù)員主管部門按中央公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一規(guī)定確定。專業(yè)科目經(jīng)省公務(wù)員主管部門根據(jù)招錄機(jī)關(guān)的申報(bào)和招考職位的需要批準(zhǔn)后設(shè)置。
在原《辦法》中，沒有關(guān)于缺考的處理辦法。往年在筆試階段，一些報(bào)考冷門崗位的考生成績(jī)均不理想，個(gè)別考生在缺考一門的情況下，也同樣進(jìn)入了第二階段的考試。
在新修訂的《辦法》中對(duì)此明確了，考生應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目考試，成績(jī)方為有效。
這一條款的明確，也就是意味著考生只要缺考一門，即使成績(jī)排在前列，也是無(wú)效的。這樣做，既保證了考生們的綜合素質(zhì)能力，又保證了考試成績(jī)的公平、公正。
遞補(bǔ)程序取消
2009年《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》中提出的，如有考生中途放棄、體檢或考察不合格者，則根據(jù)有關(guān)規(guī)定和考試成績(jī)從報(bào)考同一職位的合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)分別不超過兩次。如確有特殊情況不宜遞補(bǔ)，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。
據(jù)介紹，以前，公務(wù)員錄用工作從資格審查到最后錄用等一系列程序中，如果每個(gè)程序都遞補(bǔ)兩次，相當(dāng)于有近10次遞補(bǔ)機(jī)會(huì)。這不僅影響了公務(wù)員考試的順暢，耽誤了錄用進(jìn)度，同時(shí)，考生從報(bào)名到錄用要花費(fèi)8個(gè)月以上的時(shí)間，浪費(fèi)時(shí)間、精力和金錢。
在新修訂的《辦法》中則是刪除了該條款。而遞補(bǔ)程序的取消，將防止“圍考”現(xiàn)象出現(xiàn)，簡(jiǎn)化考試程序，縮短錄用時(shí)間。今后的公務(wù)員錄用工作預(yù)計(jì)8月底就可以全部完成。
“誠(chéng)信考試”新要求
新修訂的《辦法》進(jìn)一步倡導(dǎo)“誠(chéng)信考試”。提出，對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予錄用或取消錄用等處理，并錄入公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。對(duì)嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的報(bào)考者，按規(guī)定終身禁考公務(wù)員或5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
在每年的公務(wù)員錄用工作中，公務(wù)員主管部門等相關(guān)單位都會(huì)通過報(bào)考公告、倡議信等形式倡導(dǎo)誠(chéng)信考試。在新修訂的《辦法》中，對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考行為明確并加重了處罰力度，嚴(yán)明紀(jì)律，保障公平公正、風(fēng)清氣正。
郴州日?qǐng)?bào) 記者 郭亮廷 通訊員 郭中靈
