據(jù)人民網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，截止目前，除黑龍江、湖北、江蘇、山東4個省份外，其余27省份2014年平均工資數(shù)據(jù)均已公布，絕大多數(shù)省份平均工資未超全國平均水平。
已發(fā)布職工平均工資信息的27省份中，京津滬、浙江、貴州等11省份公布了全社會平均工資（西藏、山西、云南所公布為在崗職工工資數(shù)據(jù)），其他省份則按城鎮(zhèn)非私營單位職工和私營單位職工平均工資分別通報(bào)。各省份公布的數(shù)據(jù)并不完整。
國家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2014年全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。據(jù)此，已公布全社會平均工資的11省份中，僅京津滬3省職工收入高于全國平均水平。另有西藏在崗職工月均工資定為5100元，收入較高。
以城鎮(zhèn)非私營單位職工收入來看，北京、浙江、廣東、青海4個省份超過全國平均水平56339元。其中，北京以102268元位居首位，成為唯一一個突破10萬元的省份。河南則墊底，為42179元。
國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長馮乃林解讀2014年平均工資數(shù)據(jù)時(shí)表示，由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。關(guān)于平均工資破10萬，北京市統(tǒng)計(jì)局日前亦回應(yīng)表示，北京去年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)，所以才有了較高的工資水平和增速，且北京多金融業(yè)等“高薪酬”行業(yè)，對平均工資具有“拉高”作用。
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