為加快推進(jìn)資興“大干新三年,沖刺百?gòu)?qiáng)縣”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，自7月17日起，資興市以實(shí)施“123重點(diǎn)人才工程”(引進(jìn)10名左右的博士研究生、20名左右的全日制碩士研究生以及30名左右的全日制本科生)為主體，面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)154名高學(xué)歷和緊缺專業(yè)人才到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作。
此次人才引進(jìn)，主要面向全日制研究生，緊缺專業(yè)人才主要指工民建、路橋、城市規(guī)劃、金融、外經(jīng)外貿(mào)、計(jì)算機(jī)、林學(xué)、水工、園林、口腔科、兒科等專業(yè)的本、?？粕?。為確保人才引得進(jìn)、留得住，資興市對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才，出臺(tái)了享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、入正式編制和扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策。對(duì)于具有全日制研究生學(xué)歷的引進(jìn)人才，在資興工作兩年后，予以提拔重用；配偶參照其隨遷前工作單位和用工形式予以妥善安置。對(duì)于博士研究生，資興市更是不惜重金，除享受其他人才的引進(jìn)待遇以及正常的工資、福利待遇外，5年內(nèi)每月還可享受2000元生活補(bǔ)貼；服務(wù)滿5年后，為資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)者，再享受5萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼和15萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)單位引進(jìn)人才，出臺(tái)了扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及在企業(yè)工作滿3年后的高學(xué)歷、高職稱的特殊人才，可調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職的優(yōu)惠政策。
紅網(wǎng) 作者：李強(qiáng)輝 唐鑫 熊煌
