能干還要會(huì)學(xué)習(xí)才能與企業(yè)一起成長(zhǎng)
“現(xiàn)在終于體會(huì)到邊工作邊學(xué)習(xí)的壓力和難度了，白天一大堆事圍著轉(zhuǎn)，還有些要帶回家才能完成。周末還得去上課，一周時(shí)間就這樣安排得滿滿當(dāng)當(dāng)?！碑厴I(yè)3年的左晴已經(jīng)是某房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理了，現(xiàn)在的她幾乎沒(méi)有任何娛樂(lè)休閑的時(shí)間。由于原來(lái)所學(xué)的專業(yè)與目前工作根本不沾邊兒，所以她又考取了周末上課的在職研究生。左晴解釋，這樣做一方面是為了讓自己充實(shí)，另一方面是為了能夠跟上公司發(fā)展的步伐。
“來(lái)讀在職研究生的人，大部分都有一份不錯(cuò)的工作，他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力很足，明確地知道自己需要學(xué)什么，學(xué)習(xí)也很刻苦，我相信他們?cè)诠ぷ髦幸部隙ㄊ莾?yōu)秀的人才?！北本┛萍即髮W(xué)的朱老師認(rèn)為。
企業(yè)需要有學(xué)習(xí)能力的人才，企業(yè)希望他能夠不斷成長(zhǎng)，因?yàn)槠髽I(yè)也要成長(zhǎng)。郭梓林說(shuō)：“企業(yè)需要的人才不是書呆子，他到這里以后要與公司共同成長(zhǎng)，這樣的人才會(huì)成為資源。人力資源之所以跟自然資源不同，就在于人力資源的成長(zhǎng)，這種成長(zhǎng)是企業(yè)需要的，也是個(gè)人需要的?！?
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跳槽3禁忌：別把累當(dāng)借口
