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面試時要注意哪些細節(jié)問題？ 進出：面試考場的門一般都是關的。考生進去前，應輕叩房門兩三下，待允許后再進入。進門后須輕輕將門關上，走到考官面前。行走時，應抬頭挺胸、目光保持和主考官的視線接觸。到座位前應微笑問好，然后坐下。結束面試時，考生一句“謝謝各位考官”，然后慢慢退出，微笑地把門輕輕關上。 坐姿：考生應該…

“年輕人，我們公司未來發(fā)展很好。只要你能做出成績，公司是不會虧待你的”。 是不是很耳熟？是不是每一次面試，HR都會這樣激勵你？是不是聽到了這句話，你羞愧的低下了頭，心底暗暗發(fā)誓，我一定要好好干？ 再別逗了，我上班就是為了錢。面試不談錢，談什么？談夢想還是談戀愛？ 套路！都是套路！ 面試時，很多公司…

A4紙簡歷受歡迎 專家認為，個人簡歷不宜過長，一般來說，一到兩頁比較合適。因為要在茫茫的簡歷庫中篩選出合適的人選，企業(yè)的HR必須在一定的時間內完成對簡歷的瀏覽量和篩選量，從而對篩選出來的應聘者進行下一步的考核。太厚的簡歷不僅不會讓企業(yè)HR在短時間內認識到應聘者職場經歷和職業(yè)素養(yǎng)，有時候還會讓人認為此人不是雷厲風行…

職場中，想要轉行或者在行業(yè)中轉崗的跳槽者不在少數(shù)。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎么寫？ 記者了解到，企業(yè)在招聘時，對經驗對口的求職者都應接不暇，HR們基本不…

企業(yè)突然來電話，往往令你措手不及，也許你正在運動，也許正在公車上，此時沒有任何準備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍后再進行電話 面試 ，如“對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打電話?”等等，千萬不要說自己沒有準備，否則很有可能讓你失去這次機會。 一旦贏得時間，最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱…

好工作，面試最重要，那么我們應該注意一些什么問題呢?下面來看看相關注意事項 面試前：掌控時間 兵書上有云：“養(yǎng)兵千日，用兵一時”，現(xiàn)在真的要上戰(zhàn)場了，你準備好了嗎？求職者務必在面試前，了解一下未來公司的具體地址和方位。提前十分鐘到達是最為理想的。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達，…

面試緊張是很多大學生所困擾的問題，因為人在緊張的情況下，會發(fā)揮失常，不能正常的表現(xiàn)自己，那么應該如何克服呢？ （1）要保持平常心，在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規(guī)律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張，也許會求得理解。同時要進行自我暗示，提醒自己…

1.盡可能抓住有限時間，制定總體復習計劃 由筆試復習經驗可以得出，凡事有計劃就會事半功倍，考生應在筆試結束后就對自己的面試備考做一個全面的計劃，復習起來有步驟，能夠合理規(guī)劃時間，在面試備考中是容易取得成功的堅實一步。 2.筆試成績出來后不可懈怠，保持狀態(tài)把握大 現(xiàn)在筆試成績終于出來了，可能進入面試名單中的…

外資大公司由于其牌子硬、名氣響（如果你有這些大公司二三年的工作經歷，將對你今后的發(fā)展有相當大的便利）和薪酬福利待遇好（一般要比合資企業(yè)的薪酬高出２倍）而成為擇業(yè)求職者的理想目標，更是應屆畢業(yè)生們所夢想和追求的。這些大公司的招聘工作雖自成體系、各不相同，但在招聘中國雇員時也有相對固定的模式。根據(jù)采訪不少成功應聘者的經驗…

對于大學生來講，由于缺乏社會經驗，找工作的時候會出現(xiàn)許多波折。 面試是考驗大學生素質的第一個關口，所以，相對來講也就特別重要。下面就教你幾招如何應對無答案 面試 題。據(jù)21世紀人才報報道：  面試是一場演出，臺上一分鐘、臺下十年功! 面試更是一場戰(zhàn)爭，表面看是你和主考官的斗智斗勇，實際上你要不斷挑戰(zhàn)自己，超越…